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POSIZIONI APERTE


ALTECH3D è sempre alla ricerca di professionisti qualificati.

Ai nostri collaboratori offriamo una formazione tecnica per garantire un servizio di qualità, oltre a stimolanti opportunità di crescita.

È possibile candidarsi alle offerte pubblicate in questa pagina compilando il form sottostante.
I profili in linea con le nostre richieste saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo.

Entra a far parte del nostro team !

TECNICO COMMERCIALE – NORD ITALIA

Siamo alla ricerca di un giovane Perito e/o Ingegnere Meccanico con 1-2 anni di esperienza nel ruolo di tecnico commerciale da inserire nel nostro organico con le seguenti responsabilità:

Dettaglio Offerta
  • Sviluppo commerciale di nuovi clienti sul territorio secondo le direttive aziendali
  • Consolidamento dei rapporti commerciali con i clienti esistenti e sviluppo di nuove opportunità di Business
  • Gestione del portfolio clienti della società
  • Redazione delle offerte e dei contratti commerciali
  • Raggiungimento degli obiettivi di fatturato

 

Completano il profilo:

  • Diploma e/o Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Precedente esperienza nelle vendite con background tecnico
  • Conoscenza del territorio/mercato di riferimento
  • Approccio orientato al risultato, capacità analitiche, capacità di negoziazione, presentazione, organizzative e attitudine a lavorare in team
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio

 

Offriamo:

  • Contratto e retribuzione (RAL) da valutare in base all’esperienza.
  • PC e cellulare aziendale
  • Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante

Sede di lavoro: Emilia-Romagna

Disponibilità oraria: Full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

HR SPECIALIST

Siamo alla ricerca di un/a Hr Specialist con 1-2 anni di esperienza da inserire nel nostro organico con le seguenti responsabilità:

Dettaglio Offerta
  • Ricerca e selezione;
  • Formazione e sviluppo del personale;
  • Amministrazione, contrattualistica e gestione del personale;
  • Interfaccia con studio paghe esterno e supporto ai dipendenti;
  • Valutazione della performance e monitoraggio KPIs HR;
  • Attività di formazione, training e marketing.

 

Completano il profilo:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1-2 anni;
  • Laurea Triennale o Magistrale;
  • Preferibilmente automunito/a;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Capacità comunicative e relazionali, ottime capacità di gestione delle priorità e problem-solving.

 

Offriamo:

  • Crescita professionale all’interno di una realtà giovane e dinamica
  • Contratto e retribuzione (RAL) da valutare in base all’esperienza.
  • Bonus in base alle performance (KPI)
  • Welfare Aziendale
  • PC e cellulare aziendale
  • Previsto smart working

Sede di lavoro: Emilia-Romagna

Disponibilità oraria: Full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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